知识水平与业务进修20%

符合《江苏省中等职业学校教师专业技术资格条件》学历及继续教育要求，可评100分

1．博士研究生加50分；硕士研究生加30分；在职硕士加20分；本科每增加1个学历、学位各增加5分，最高加20分。`

2．进修一年以上，取得相同或相近专业的结业证书加5分，参加县级以上教育部门组织的与教育教学有关的短期培训班，获结业证书的，国家省市县分别加4、3、2、1分。可累加最多不超10分。

教

育

工

作

20%

符合《江苏省中等职业学校教师专业技术资格条件》教育工作要求可评100分。

1．综合奖：校级3分；县优秀5分；县先进7分；市级12分；省级19分；国家28分

2．单项奖：同级综合奖分数的一半。

3．集体奖：如：班级集体奖，班主任按同级综合奖赋分；学校获综合项目奖的有关项目负责人。

4.享受政府特殊津贴者按综合奖同级别最高分积分。

4项可累计加

3次最高奖项

教

学

工

作

40%

符合《江苏省中等职业学校教师专业技术资格条件》教学工作要求可评100分。 

1．公开课（公开评比的主题班会视同公开课最多1次）：校级2分，县级5分，市级10分，省级15分。

2．教学大赛：优质课、两课（示范课同优质课一等奖、研究课同优质课二等奖）、信息化项目1、项目2、项目3，2人及以上参赛项目获奖，乘1.5系数后，各参加人员均分。

              县、校级    5、4、3分；市    级  15、10、7分；

省  级    25、20、15分；国家级  35、30、25分

3.教学成果奖：（特等奖、一、二等奖）市级30、23、15分；省级60、30、23分；国家级90、60、30分。（主持人占30%，其余参与人均分剩余的70%。）

4.教学荣誉称号：

①教坛新秀 ： 校级5分； 县 级7分；市 级10分； 省 级15分。

②青年良师（职教青年优秀教师）青年优秀骨干教师 ：

校级7分；   县级10分；市级15分；省级20分。         

③带头优师（职教专业带头人、学科带头人、青年名教师、学科优秀教师）：

校级8分；   县级15分；市级20分；省级25分。

④领军名师（职教名师）：

校级9分；   县 级17分；市 级22分；  省 级27分。

公开课最多

加3个，

第2、3、4三项每届取一最高积分。

项目

基本分

加     分

累加次数

教

研

科

研

20%

符合《江苏省中等职业学校教师专业技术资格条件》教科研成果要求可评100分。（中级课题1项50分，发表1篇论文50分；高级课题1项50分，发表2篇论文50分，少一篇减25分）

1．获奖论文：校级  3、2、1分；县级  5、4、3分；市级  7、6、5分；   

省级以上  10、7、6分。出版参编规划教材，参编相当于同级获奖论文得分。

2．专业建设、已结题的课题、名师工作室、创新教学团队（负责人占50%的分值；前5名参与人员，一次性均分50%的分值；以上项目单独累计积分。）：

国家级32分，省级24分，市级16分，县级12分，校级6分。

3.已经获批的发明专利32分，实用新型专利16分，外观设计专利8分。

4．技能大赛：       参   赛                   辅 导

国家级35、30、25 分        30、25、20分

省  级 25、20、15 分      20、15、10分

               市  级15、10、 7 分        8 、 4、 2分

（个人或团体技能大赛省一等奖及以上获得者，满足基本条件后可以直接出线参评）

5．班主任能力大赛：国家级35、30、25分       省  级 25、20、15 分  

    市  级15、10、 7分  （2人以上获奖者平均分配分值）   

6.教育教学基本功大赛：省级10、9、8分；市级    8、6、5分；

县级5、4、3分； 校级  3、2、1分。

7．创业、创新竞赛： 省级15、12、8分；市级8、5、3分。

8．文明风采竞赛：国家级8、7、6分；省级6、5、4分。  

9.学校组织与本专业相关的其余竞赛及指导：省、市、县、校4、3、2、1分。

10.省市教研中心组、学测中心组成员：省级12分；市级8分。取最高1项积分。

获奖论文最多累加3篇；

课题最多2项。

第3-9项，每项目取3项最高奖积分）

其

它

按实计分

1.  1.职龄：从合格次年算起，每超一年加0.5分。

2.    2.教龄：每年0.5分（20年以上每超一年0.8）

1.    3.班主任龄：中级从第四年算起，四至六年每年加1.2，七至十年每年加1.5分。高级从第三年算起：三至五年每年加1.2，六至十年每年加1.5分（分段计算）。另累计十年以上，从第十一年算，每超一年加2分。(中层及以上按班主任计，开放大学班主任按工作年限减半计算）

2.    4、教研组长、专业负责人、实验室主要负责人、部门干事：中级从第四年算起，高级从第三年每超一年加1分。

不重复计算 

备注

公共基础课、专业课教师分开积分，按当年符合条件参评人数比例分配名额；各类别节余分，逐年累计计算。（参评的荣誉证书、获奖证书仅限于学校、教育教学主管、业务主管部门及政府部门；开放大学只承认省开大及我校证书，按降一级别认定）